Destaques

Dispensa de trabalhadora com câncer logo após retorno de licença é considerada discriminatória

18 de Janeiro de 2022

Empresa do setor do varejo foi condenada a pagar indenização de cerca de R$ 6 mil por danos morais a uma trabalhadora demitida além de reintegrá-la, com o pagamento de salários do período desde a dispensa até a efetiva reintegração.

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Justiça do Trabalho no Maranhão determina que trabalhadora grávida permaneça em trabalho remoto

18 de Janeiro de 2022

Ao analisar o pedido, o juiz Lucas afirmou que a Lei nº 14.151/2021 prevê que durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus, a empregada gestante deverá permanecer afastada das atividades de trabalho presencial, sem prejuízo de sua remuneração.

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17 de Janeiro de 2022

Em um ano de vacinação, quase 70% dos brasileiros já tomaram 2 doses

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