Destaques
Banco é multado em quase R$ 8 milhões por não agir efetivamente para barrar prática de assédio moral
17 de Março de 2023Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT) a empresa agia de forma contrária à lei ao praticar discriminação, fiscalização ostensiva e metas abusivas no ambiente de trabalho.
Saiba maisServiços prestados fora do expediente por meio de celular devem ser remunerados como horas extraordinárias
17 de Março de 2023Segundo o Colegiado, a convocação do trabalhador, fora do expediente, para a realização de serviços necessários à continuidade das atividades da empresa, ainda que solucionados por meio telefônico, constitui tempo à disposição do empregador e deve ser remunerado como horas extraordinárias.
Saiba mais2ª Turma do TRT-4 condena banco a indenizar técnico que era chamado de “burro” e “idiota” por gerente
14 de Março de 2023Para o juiz Rui Ferreira dos Santos, o trabalho foi uma das causas para o quadro depressivo do autor e a existência do dano moral é clara.
Saiba maisNotícias
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14 de Março de 2023
Empresa de telecomunicações é condenada por cobrança abusiva de metas
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Companhia aérea deve indenizar trabalhadora por desigualdade salarial entre gêneros
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Governo abre consulta pública sobre novo ensino médio
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09 de Março de 2023
Entenda proposta do governo Lula para garantir igualdade salarial de gênero
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07 de Março de 2023
Brasil, terra da violência sexual: 822 mil estupros por ano. Dois por minuto
Acordos e Convenções
SICOOB CREDIAL SC/RS
28/02/2023ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2022/2023
SICOOB CREDITAIPU
28/02/2023ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2022/2023
BANRICOOP
27/12/2022ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2022/2023